答：一是要注重凭证保留。休息者自与用人单元成立休息联系之日起，该当与用人单元签定休息条约，同时要注重休息条约、事情证、人为条等与休息权力相干的凭证的保存，以便往后见地本人的正当权力。二是要进修休息法令律例，充实领会休息条约的实质，知道其应当享有的正当权力，当本身权力遭到损害时，应实时向用人单元见地权力，制止跨越实效，致使没法经过仲裁、诉讼完毕权力布施。三是要感性维权。休息者要准确理会法令划定，对本身权力有公道预期，制止在仲裁诉讼过程当中预期太高，一朝败诉则会发生较大的心思落差，致使感情激化。同时要领会法令维权法式，知道休息行政、休息仲裁半岛体育app下载、国法罗网等部分的权利鸿沟，按照胶葛表率挑选恰当体例维权。知道休息人事争议仲裁前置、仲裁实效、举证使命分派等根本法令题目，以感性体例表示好处诉求。